O nás
BUSINESS DĚLANÝ HLAVOU A SRDCEM
"Věřím v proměnu businessu z mechanistického na užitečný, ve vnitřní ozdravení společnosti. Hybnou silou této změny je naše touha po rovnováze. Vím, že změna je možná a záleží jen na každém z nás. Proto pracuji s leadery apodnikateli, kteří chtějí přispět pozitivním změnám. Věřím v business dělaný hlavou a srdcem – v moudrý business."
Lenka Papadakisová, průvodkyně osobnostním rozvojem leaderů a podnikatelů a zakladatelka Expertis Praha
Cesta od znalosti k moudrosti
Asi se ptáte, co to je Moudrý business a jaké firmy jsou „moudré“. Vždyť přece všem firmám jde o úspěch, zákazníky, cash flow.
Ano, ale …. Moudrost souvisí se způsobem, proč, co a jak děláme.
Leader, podnikatel nebo manažer, který vede firmu moudrou cestou, podporuje, aby vše co se ve firmě i navenek děje, přinášelo užitek, hodnotu, mělo smysl.
Jde k jádru podnikání, zjednodušuje, hledá klíč. Podporuje vitalitu, pozitivní energii a nadšení uvnitř firmy. Inovuje a zkouší nové cesty. Podporuje talenty a jednotlivce ve prospěch záměrů podnikání. Rozvíjí vlastní moudrost.
Principy moudrého businessu
Jednoduchost
Rovnováha
Firma jako organismus
Užitečnost
Spolutvoření
Inspirace
Důvěra
Transformace
Prosperita
- Vybíráme to podstatné, přinášíme esence, to nejdůležitější v dané oblasti.
- Stavíme do centra programů celistvý rozvoj osobnosti (intuice, myšlení, cítění).
- Vědomě pracujeme s energií a rytmem, emocemi a myšlením.
- Přinášíme užitečné zahraniční know how.
- Rozvíjíme další strategická partnerství.
Kořeny, zdroje, vývoj
Expertis Praha jsem založila v roce 1996 se záměrem rozvíjet kvalitu a schopnosti českých manažerů. Navázala jsem na svoji první podnikatelskou zkušenost, kterou byla vzdělávací společnost Kredo, kde jsme 5 let školili znalosti legislativy a účetnictví a přinášeli dovednosti pro podnikání. V Expertisu se odehrála léta postupného růstu. Působili jsme v oblastech manažerského rozvoje, personalistiky a v roce 2002 se také přidalo projektové řízení. Vstoupili jsme do světa velkých společností, zahraničních korporací. To vše jsme budovali krok za krokem do roku 2009, s týmem cca 42 lidí, včetně lektorů a koučů. Dovolím si říci, že jsme odvedli velmi pěknou, užitečnou, poctivou práci.
V roce 2010 jsme udělali s Josefem Hajkrem dohodu a realizaci kurzů projektového řízení jsme převedli do partnerské společnosti Shine consulting, a postupně i kurzy manažerských dovedností a v minulém roce i otevřený program Emoční leadership. Přehled otevřených kurzů. Ať se daří!
A ráda bych vyjádřila poděkování. V Expertisu byli mými kolegy dlouhá léta a aktivně se podíleli na jeho růstu: Zuzana Beňová, Mila Ježek, Marie Dočkalová, Jitka Jilemická, Petr Pacovský, Jirka Plamínek, Josef Hajkr, Kateřina Kubešová, Jindřich Sláma, Věra Čandová, Šárka Pojerová, Vláďa Jelen, Ivana Hospodářová, Dan Franc, Michal Čakrt, Emanuel Byrtus, také podporou a inspirací Mirek Focht, Sandra Epstein, Ján Polák, Martin Dokoupil. A mnoho žen realizačního týmu, podporovatelek a organizátorek těch stovek kurzů.
Nová etapa
Jsem vděčna za celé spektrum získaných zkušeností, které mě dovedlo k rozhodnutí na chvíli si oddychnout z toho stálého růtu a začít hledat, jak dělat nově podnikání a znova se vrátit k jednoduchosti, do světa malého podnikání a tentokrát mě přitáhla pozornost k ženám. A přitáhla si mě moudrost, abych ji zkoumala.
Ostatně, je tady co předávat, co užitečného přinášet. Proměna společnosti, proměna našeho myšlení, postojů, to je to, co si mě přivolalo. Vrátit původní smysl podnikání a obohatit jej o ženskou kvalitu, přinést kvalitu ženského podnikání, vzdělávání, které jde ke kořenům nás samých do našich postojů a hodnot, do proměny kultury tak, aby se nám tu dobře, radostně žilo. To je období od roku 2010, nová realizace začala v roce 2011 a naplno vypukla v roce 2012. Otevřely se dva úplně nové projekty: Moudré podnikání žen s ústředním mottem Podnikám v souladu sama se sebou, a mediální projekt, Učíme se příběhy, který navázal na tradici zrealizovat každý rok nějaký užitečný, zajímavý projekt pro radost. Práce v regionech, tvoření nové sítě, zkoumání nové formy, jak se dá dělat podnikání s principy universa, nové učení, osvobození a prošlapávání cesty ale zase stojí za to! A tohle všechno poznání se zase vrací do firem, do práce s týmy, do rozvíjení osobního leadershipu, moderování, facilitování diskusí, propojování různých skupin do spolupráce, léčení konfliktních, zaseknutých situací, vytváření podmínek pro spolupráci.
V centru pozornosti tedy zůstává proměna leaderů, kteří ovlivňují další lidi a vytváří podmínky pro práci a spolupráci. Jejich kvalita je důležitou součástí proměny společnosti.
Společnost Expertis zůstává základnou pro projekty, jejichž klíčová témata jsou moudrost, myšlení, spolutvorba. Rozvíjí je a šíří prostřednictvím vzdělávání, příběhů, podnikání. Záměrem je vytvářet kvalitní prostředí, kde se nám dobře žije, smysluplně podniká, společně tvoří.
Lenka Papadakisová, leden 2014
tisk stránky